Sandip Kapde
तुमच्या कामाची गुणवत्ता आणि उत्पादकता वाढवा. उत्कृष्ट कामगिरी हा पगारवाढीचा मजबूत आधार आहे.
तुमच्या उद्योगातील आणि समान पदावरील पगाराची बाजारपेठेतील माहिती गोळा करा. यामुळे तुम्हाला योग्य मागणी करता येईल.
तुमच्या योगदानाची, यशस्वी प्रकल्पांची आणि कंपनीसाठी केलेल्या कामांची यादी बनवा.
पगारवाढीची मागणी करण्यासाठी योग्य वेळ निवडा, जसे की वार्षिक मूल्यांकन, कंपनीच्या चांगल्या कामगिरीनंतर किंवा तुमच्या मोठ्या यशानंतर.
तुमच्या वरिष्ठांशी सकारात्मक आणि व्यावसायिक संबंध ठेवा. यामुळे तुमची मागणी सकारात्मकपणे ऐकली जाईल.
तुमच्या कौशल्यांचे, अनुभवाचे आणि कंपनीसाठी असलेल्या योगदानाचे मूल्य समजून घ्या.
पगारवाढीची मागणी करताना स्पष्ट, तथ्यपूर्ण आणि आत्मविश्वासाने प्रस्ताव मांडा.
पगारवाढीची विशिष्ट रक्कम किंवा टक्केवारी ठरवा आणि ती मागणी करताना सांगण्यास तयार रहा.
नवीन कौशल्ये शिका किंवा विद्यमान कौशल्ये सुधारा. यामुळे तुमचे कंपनीतील मूल्य वाढेल.
तुमच्या सध्याच्या भूमिकेपेक्षा जास्त जबाबदाऱ्या स्वीकारा, ज्यामुळे तुम्ही पगारवाढीस पात्र ठराल.
पगारवाढीची चर्चा करताना स्पष्ट आणि प्रभावी संवाद साधा. आत्मविश्वासाने बोलणे महत्त्वाचे आहे.
जर पगारवाढ शक्य नसेल, तर इतर फायदे (जसे की बोनस, सुट्ट्या, किंवा प्रशिक्षण) यावर चर्चा करण्यास तयार रहा.
पगारवाढीच्या चर्चेदरम्यान सकारात्मक आणि व्यावसायिक वृत्ती दाखवा. नकारात्मक बोलणे टाळा.
जर तुम्हाला इतर ठिकाणी चांगली ऑफर मिळाली असेल, तर ती योग्य पद्धतीने (धमकी न देता) मांडू शकता.
जर त्वरित पगारवाढ मिळाली नाही, तर भविष्यातील संधींबाबत स्पष्टता मागा आणि नियमित फॉलो-अप घ्या.
सकाळ+ चे सदस्य व्हा
ब्रेक घ्या, डोकं चालवा, कोडे सोडवा!
शॉपिंगसाठी 'सकाळ प्राईम डील्स'च्या भन्नाट ऑफर्स पाहण्यासाठी क्लिक करा.
Read latest Marathi news, Watch Live Streaming on Esakal and Maharashtra News. Breaking news from India, Pune, Mumbai. Get the Politics, Entertainment, Sports, Lifestyle, Jobs, and Education updates. And Live taja batmya on Esakal Mobile App. Download the Esakal Marathi news Channel app for Android and IOS.