कोरोनातील अनलॉकनंतर ‘हाय डिमांड’ असणाऱ्या नव्या संधी!!
कोरोनातील अनलॉकनंतर ‘हाय डिमांड’ असणाऱ्या नव्या संधी!!sakal media

कोरोनातील अनलॉकनंतर ‘हाय डिमांड’ असणाऱ्या नव्या संधी!!

‘पोस्ट कोविड’नंतर आता प्रत्येक कर्मचाऱ्याला नव्याने काही बदल करावे लागणार आहे. तर तुम्ही तुमच्या जॉब प्रोफाइलमध्ये अमूक-अमूक गोष्टींना प्राधान्य द्या, अमूक-अमूक गोष्टींवर जास्त भर द्या', अशी भली मोठी यादी ई-मेलवर दिली होती. वर्षानुवर्ष जे काम करत होतो, त्यात आता वेगळा काय बदल करायचा हे, तिला समजेना!
Published on

खरंतर, गेल्या दिड वर्षांहुन अधिक काळ हर्षदा पाटील (नाव बदललेले आहे) माहिती तंत्रज्ञान क्षेत्रात (आयटी) वर्क फ्रॉम होम करत आहे. परंतु अचानकपणे कंपनीकडून इनबॉक्समध्ये येऊन पडलेल्या ‘ई-मेल’ने तिची झोप उडवली आहे. कंपनीच्या एचआरकडून आलेला ई-मेल म्हटल्यावर सहाजिकच तिने तो प्राधान्याने पाहिला. ‘पोस्ट कोविड’नंतर आता प्रत्येक कर्मचाऱ्याला नव्याने काही बदल करावे लागणार आहे. तर तुम्ही तुमच्या जॉब प्रोफाइलमध्ये अमूक-अमूक गोष्टींना प्राधान्य द्या, अमूक-अमूक गोष्टींवर जास्त भर द्या', अशी भली मोठी यादी ई-मेलवर दिली होती. वर्षानुवर्ष जे काम करत होतो, त्यात आता वेगळा काय बदल करायचा हे, तिला समजेना!

Loading content, please wait...
Marathi News Esakal
www.esakal.com