कसा बनू शकता एक उत्तम एम्पॉयर? या गोष्टी लक्षात ठेवा

प्रत्येक मॅनेजरच्या मनात एक प्रश्न असतो. एक चांगला एम्लॉयर कसा ठरतो? त्याच्यातील कौशल्यावरून की त्याचे प्रयत्न वा बुद्धिमत्तेवरुन? जेव्हा विद्यार्थी पदवीधर होतात आणि नोकरीच्या शोधात असतात, तेव्हा हे फ्रेशर्स योग्य मार्गदर्शनासाठी आणि स्वतःमध्ये योग्य बदल होण्यासाठी एम्लॉयरकडे आशेने पाहत असतात. ऑफिसच्या कामामध्ये यशस्वी व्यक्ती होण्यासाठी एक उत्तम एम्पॉयर असणे महत्त्वाचं आहे. म्हणूनच चांगल्या एम्पॉयरकडे असलेले काही गुण येथे सांगत आहोत.

सर्वांना प्रेरणा देणं

कामाच्या ठिकाणी प्रत्येकजण एक जबाबदार व्यक्ती म्हणून बॉसकडे पाहत असतो. एक चांगला एम्पॉयर कामाच्या ठिकाणी आपला ठसा उमटवण्यास सक्षम असावा. दररोजच्या समस्यांचे व्यवस्थापन करण्याबरोबरच आणि कर्मचार्‍यांना त्यांना तोंड देत असलेल्या कोणत्याही समस्या योग्य असल्याबद्दल त्यांचे समर्थनही त्यांने करावे. याशिवाय कोणत्याही कर्मचार्‍याला त्यांच्या एम्पॉयरवर विश्वास ठेवता आला पाहिजे. त्यांच्या कोणत्याही समस्या उघड सांगण्यास प्रोत्साहित केले पाहिजे. त्यांना कामाच्या ठिकाणी सकारात्मक वातावरण निर्माण करता आले पाहिजे.

कंपनीतील सहभागाला प्रोत्साहन

एक चांगला एम्पॉयर हे सांगतो की, त्यांचे कर्मचारी कंपनीच्या कामाचा मान राखतात. त्याने नव्याने ज्वॉइन केलेल्या कर्मचाऱ्यांना कंपनी कशी काम करते, हे समजण्यास मदत करावी. कंपनीच्या मूल्यांवर प्रकाश टाकणे असो किंवा त्यांच्या सहकार्‍यांच्या कामांबद्दल सांगणे असो, एम्पॉयरनी कर्मचार्‍यांच्या कामातील इंटरेस्ट आणि उत्सुकता वाढवण्यासाठी कंपनीच्या कार्यपद्धतीशी त्यांना परिचित करणे महत्त्वाचे आहे.

संधी निर्माण करणे

अधिकाधिक प्रतिभावान लोकांची कार्यक्षम टिम बनवण्यासाठी एम्लॉयरने लक्ष द्यायला हवं. कर्मचार्‍यांमध्ये जितके चांगले गुण असतील तितका उत्पादकता दर जास्त असेल. या संपूर्ण प्रक्रियेसाठी खूप वेळ आणि ऊर्जा लागते, ज्यासाठी मनापासून समर्पण अपेक्षित आहे.

उत्कृष्ट कार्यपद्धतीसाठी प्रयत्नशील असणे

कामाच्या ठिकाणी उत्तम कामाची पद्धत लागू करणे हे एम्पॉयरचे काम असले पाहिजे. कंपनीचीं कार्यपद्धती त्यांच्या वैयक्तिक कौशल्य यांचा मेळ घालून स्वत: च्या आणि कर्मचार्‍यांसाठी वाढीसाठी पुरक वातावरण निर्माण होऊ शकते. यासाठी विस्तृत नियोजन (Detailed planning) संभाषण (Communication), अंमलबजावणी आणि योग्य लोकांशी योग्य वेळी आणि ठिकाणी सल्लामसलत आवश्यक आहे.

जबाबदारी घेणे

जबाबदारी हा एक मोठा शब्द आहे आणि ज्या कर्मचार्‍यांना कामात पुढे जायची इच्छा आहे, त्यांना ते सोयीस्कर व्हायला हवे. एम्पॉयर त्यांच्या कामासाठी आणि त्यांच्या कर्मचार्‍यांची जबाबदारी घेण्यास सक्षम असले पाहिजेत. गोष्टी सुरळीत ठेवण्यासाठी त्यांनी आपल्या अपेक्षा स्पष्टपणे सांगितल्या पाहिजेत आणि चांगली कामगिरी करण्यासाठी प्रयत्नशील राहिले पाहिजे.