Job Loss Insurance : नोकरी सोडल्यानंतरही आता EMI चं टेन्शन नसेल; मिळवा ‘हे’ विमा संरक्षण

गेल्या दोन वर्षांत देशात आणि जगात आर्थिक संकट आले आहे. प्रथम कोरोना महामारी आणि आता रशिया-युक्रेन युद्धामुळे जागतिक रोजगार संकट निर्माण झाले आहे. या काळात भारतासह जगभरातील कोट्यवधी लोकांच्या नोकऱ्या गेल्या आहेत. मंदीच्या वाढत्या धोक्यात, कंपन्या त्यांच्या कामगारांना कामावरून काढून टाकत आहेत. अशा परिस्थितीत नोकरी नसताना घरखर्च, भाडे आणि ईएमआयचे टेन्शन येणे स्वाभाविक आहे. अशा अनिश्चिततेच्या वातावरणात तुम्ही तुमच्या कुटुंबाचे संरक्षण करण्यासाठी जॉब इन्शुरन्स पॉलिसी घेऊ शकता. याद्वारे, नोकरी गमावल्यास, तुम्हाला विमा कंपनीकडून संरक्षणाचा लाभ मिळतो.

हेही वाचा : भारतीय महिलांचा सुरक्षित गुंतवणुकीकडेच का असतो ओढा?

जॉब इन्शुरन्स कव्हर म्हणजे काय?

जॉब इन्शुरन्स हा जीवन विमा आणि आरोग्य विमा सारखाच आहे. यामध्ये, नोकरी गमावल्यास, पॉलिसीधारकाला विमा संरक्षणाचा लाभ मिळतो. हे लक्षात घेण्यासारखे आहे की सध्या, भारतातील विमा कंपन्या स्वतंत्र नोकरी विमा संरक्षण देत नाहीत. तुम्ही जनरल इन्शुरन्स किंवा टर्म इन्शुरन्ससह काही वेगळे शुल्क भरून या विमा संरक्षणाचा लाभ घेऊ शकता. कंपनीच्या दिलेल्या टर्म आणि कंडिशनमुळे तुम्ही नोकरी गमावल्यास, अशा परिस्थितीत तुम्ही इन्शुरन्स क्लेम करून कव्हर मिळवू शकता.

तुम्हाला आधीच सांगितल्याप्रमाणे भारतात असे वेगळे धोरण नाही. तुम्ही वेगळे शुल्क भरून उर्वरित टर्म किंवा सामान्य विमा पॉलिसींसोबत ते जोडू शकता. लक्षात ठेवण्यासारखी गोष्ट म्हणजे यासाठी तुम्हाला रायडर कव्हरप्रमाणेच वेगळी रक्कम भरावी लागेल. यासोबतच वेगवेगळ्या कंपन्यांच्या टर्म आणि कंडिशन वेगवेगळ्या असतात.

या सुविधा जॉब इन्शुरन्स कव्हरमध्ये उपलब्ध आहेत-

1. पॉलिसीधारकाने नोकरी गमावल्यास, विमा कंपनी त्याला विशिष्ट कालावधीसाठी आर्थिक मदत करते.

2. काही काळासाठी तुम्हाला घरखर्च चालवण्यासाठी दुसरा उत्पन्नाचा स्रोत मिळेल.

3. कंपनी रक्कम ठरवते. अशा परिस्थितीत टर्म अँड कंडिशन नीट तपासून घ्या.

4. जर तुम्हाला भ्रष्टाचार किंवा कोणत्याही चुकीच्या कारणामुळे कंपनीतून काढून टाकण्यात आले असेल, तर तुम्हाला या विमा संरक्षणाचा लाभ मिळणार नाही.

5. जे तात्पुरते नोकरी करतात त्यांना या विमा संरक्षणाचा लाभ मिळत नाही.

दावा कसा करायचा?

जर तुमची अचानक नोकरी गेली असेल, तर तुम्ही तुमच्या नोकरीशी संबंधित सर्व कागदपत्रांसह विमा कंपनीकडे दावा केला पाहिजे. यानंतर कंपनी या संपूर्ण दाव्याची पडताळणी करेल. यानंतर, सर्व गोष्टी व्यवस्थित झाल्यानंतरच तुम्हाला याचा लाभ मिळेल. लक्षात ठेवा की ही विमा पॉलिसी तात्पुरती स्वरुपाची आहे.