Understanding the Roots of India’s Wage Inequality Through a Sociological Lens
वेतन समानतेकडे एक टप्पा: समाजशास्त्रीय चिंतन
सर्वोच्च न्यायालयाच्या अलीकडील अहवालाने पुन्हा एकदा भारतातील स्त्री-पुरुष वेतनतफावतीचा प्रश्न प्रकाशझोतात आणला आहे. या वेतन असमानतेकडे केवळ आर्थिक मुद्दा म्हणून पाहणे पुरेसे नाही; ती भारतीय समाजरचनेतील गाभ्याच्या पातळीपर्यंत खोलवर रुजलेली सांस्कृतिक व संरचनात्मक समस्या आहे. समाजशास्त्र या दृष्टिकोनातून पाहताना तीन परिघ स्पष्ट दिसतात. पितृसत्ताक मूल्यव्यवस्था, कामाचे लैंगिक विभाजन, आणि राज्याचा धोरणात्मक अपुरा हस्तक्षेप.