Bank of Baroda Recruitment 2022: बॅक ऑफ बडोदामध्ये प्रमुख /उपप्रमुख मॅनेजर आणि सिनियर मॅनेजर पदांच्या नोकरीसाठी ( Job) अर्ज मागवले आहेत. इच्छुक आणि पात्र उमेदवारांना या पदासाठी २३ फेब्रुवारीपासून अर्ज करता येणार आहेत. एकूण ४२ जागांसाठी https://www.bankofbaroda.in/career/current या लिंकवर उमेदवारांना अर्ज करता येतील. 23 फेब्रुवारीपासून १५ मार्चपर्यंत हे अर्ज करता येणार आहेत. उमेदवारांची निवड ही मुलाखत आणि/किंवा इतर कोणत्याही निवड पद्धतीच्या आधारे केली जाणार आहे. मात्र पगाराबाबत माहिती देण्यात आलेली नाही.

अशी आहे योग्यता -

प्रमुख पदासाठी - चार्टर्ड अकाउंटंट (CA) किंवा एमबीए/पीजीडीएम (MBA/PGDM पूर्ण केलेले असावे. किंवा यासंदर्भात मान्यताप्राप्त संस्थेची डिग्री असावी. तसेच किमान १० वर्षांचा अनुभव असावा.

सिनियर मॅनेजर- चार्टर्ड अकाउंटंट (CA), किंवा पूर्णवेळ एमबीए/पीजीडीएम पूर्ण केलेले असावे. किंवा यासंदर्भात मान्यताप्राप्त संस्थेची डिग्री असावी. तसेच किमान ५ वर्षांचा अनुभव असावा.

मॅनेजर - रिस्क अॅनालिस्ट ( फ्रॉड रिस्क मॅनेजमेंट डिपार्टमेंट) - कम्प्युटर सायंन्स/डेटा सायंन्समध्ये बीई-बीटेक किंवा गणितात, स्टॅटिस्टिक म्ध्ये पदवी घेतलेली असावी. तसेच किमान ३ वर्षांचा अनुभव असावा.

मॅनेजर - फ्रॉड रिस्क अॅनालिस्ट ( फ्रॉड रिस्क मॅनेजमेंट डिपार्टमेंट) - उमेदवारांकडे B. Tech/ B.E./ M. Tech/ M.E. in Computer Science/ IT/ डेटा सायन्स/ मशीन लर्निंग आणि AI असणे आवश्यक आहे. किंवा संगणक विज्ञान/आयटी म्हणजे बीएससी/बीसीए/एमसीए मध्ये पदवीधर असणे आवश्यक आहे. तसेच, किमान ३ वर्षांचा अनुभव असावा.

वयोमर्यादा- प्रमुख / उपप्रमुख - ३२ ते ५५ वर्षे

वरिष्ठ व्यवस्थापक - २७ ते ४० वर्षे

व्यवस्थापक - २४ वर्ष