IT Sector Jobs: भारतातील आयटी क्षेत्र हे सर्वात मोठ्या रोजगार निर्मिती क्षेत्रांपैकी एक म्हणून ओळखले जाते. परंतु फ्रेशर्सना कंपनीत रुजू होण्यासाठी वेळ लागत आहे. त्यामुळे फ्रेशर्ससाठी ही मोठी समस्या निर्माण झाली आहे. याचा अर्थ असा की फ्रेशर्सना कॅम्पस प्लेसमेंट किंवा इतर पद्धतींद्वारे नियुक्त केले गेले होते परंतु ते अद्याप कंपनीत रुजू झाले नाहीत. रुजू होण्यास दोन वर्षांपेक्षा जास्त उशीर होत आहे.

टाईम्स ऑफ इंडिया या इंग्रजी न्यूज पोर्टलने दिलेल्या अहवालात असे म्हटले आहे की, गेल्या दोन वर्षांत भारतातील किमान 10,000 फ्रेशर्सना नोकरीची ऑफर देण्यात आली होती, परंतु आयटी कंपन्यांनी अद्याप त्यांना कंपनीत रुजू केलेले नाही.

यासाठी, आयटी कर्मचारी युनियन नॅसेंट इन्फॉर्मेशन टेक्नॉलॉजी एम्प्लॉईज सिनेट (NITES) च्या डेटाचा हवाला देण्यात आला आहे. अहवालानुसार, IT कर्मचारी संघटनेचे अध्यक्ष हरप्रीत सिंग सलुजा यांनी सांगितले की, उमेदवारांना TCS, Infosys, Wipro, Zensar आणि LTIMindtree या कंपन्यांमध्ये ऑफर देण्यात आली होती.

परंतु त्यांनी अद्याप जॉईन केलेले नाही, फ्रेशर्सनी कंपनीत रुजू होण्यास उशीर होत असल्यामुळे कामगार संघटनेशी संपर्क साधला आहे. अहवालानुसार, या तक्रारींमध्ये मोठ्या आयटी कंपन्यांचा समावेश आहे.

उत्तर अमेरिका आणि युरोपमधील व्यावसायिक अनिश्चिततेमुळे नवीन लोकांना रुजू होण्यास उशीर झाल्याचे अहवालात म्हटले आहे. आर्थिक मंदीच्या भीतीमुळे नवीन नियुक्तीवर परिणाम होत आहे.

तीन मोठ्या आयटी कंपन्यांच्या कर्मचाऱ्यांच्या संख्येत घट

TCS, Infosys आणि Wipro सारख्या IT प्रमुख कंपन्यांनी अलीकडेच आर्थिक वर्ष 2023-24 च्या चौथ्या तिमाहीचे त्यांचे जानेवारी-मार्च तिमाही निकाल जाहीर केले. या सर्व कंपन्यांनी संपूर्ण आर्थिक वर्षात त्यांच्या एकूण कर्मचाऱ्यांच्या संख्येत घट झाल्याचे सांगितले आहे. एकूणच, तीन प्रमुख सॉफ्टवेअर सेवा निर्यातदारांनी संपूर्ण आर्थिक वर्ष 2023-24 मध्ये 63,759 कर्मचाऱ्यांची घट झाल्याचे सांगितले.