Cognizant 2.52 LPA Salary: आयटी क्षेत्र जवळपास वर्षभरापासून आर्थिक मंदीच्या छायेत आहे. याशिवाय आर्टिफिशियल इंटेलिजन्सच्या (AI) वाढीमुळे कर्मचाऱ्यांची अवस्थाही बिकट झाली आहे. लाखो कर्मचाऱ्यांना नोकऱ्यांवरून कमी केले जात आहे. तसेच अनेक कंपन्यांनी या वर्षी कॅम्पस प्लेसमेंट केलेले नाही. कॅम्पसबाहेरील नोकऱ्यांची स्थितीही वाईट आहे.

मोठमोठ्या कंपन्या फ्रेशर्सना कनी पगाराच्या जॉब ऑफर देत आहेत. कॉग्निझंटच्या अशाच एका ऑफरची सध्या सोशल मीडियावर खिल्ली उडवली जात आहे. कंपनीने फ्रेशर्सला 2.5 लाख रुपये वार्षिक पगार देऊ केला आहे.

रस्त्याच्या कडेला गाड्या विकणारे लोक जास्त कमावतात

लोकांचे म्हणणे आहे की 2002 मध्येही लोकांना तेवढेच पैसे दिले जात होते. आता 22 वर्षांनंतरही एवढ्या पैशात लोक काम करताना सापडतील, अशी कंपनीला आशा आहे. मेट्रो शहरांमध्ये राहण्याचा खर्च आणि पगार यात ताळमेळ नाही.

कॉग्निझंटला ट्रोल करताना एका यूजरने लिहिले आहे की, आजकालचे तरुण रील्स बनवून आणि यूट्यूबर बनून आनंदी आहेत. त्यातून लोक यापेक्षा जास्त कमाई करत आहेत. अशा अभियंत्यांपेक्षा घरगुती मोलकरणीही जास्त कमावत आहेत.

एवढ्या पैशात इंजिनीअर काय करणार?

लोकांनी सोशल मीडियावर लिहिले आहे की, जेव्हा मी माझ्या लहान भावाला मोबाईलवर वेळ घालवू नकोस असे सांगितले तेव्हा तो म्हणाला की लोक रील्स बनवून करोडोंची कमाई करत आहेत. महागड्या गाड्या आणि घरे खरेदी करत आहेत.

एका युजरने लिहिले की, अडीच लाख रुपये वार्षिक पगार खूप जास्त आहे. एवढ्या पैशात इंजिनीअर काय करणार? पीएफ कापल्यानंतर तुम्हाला 18 ते 19 हजार रुपये मिळतील. याद्वारे तुम्ही भाडे भरल्यानंतर मॅगीची काही पॅकेट खरेदी करू शकता.

सीईओ त्यांच्या कर्मचाऱ्यांपेक्षा शेकडो पटीने जास्त कमावतात

आयटी क्षेत्रात सीईओ आणि कर्मचारी यांच्यातील पगारातील तफावत सातत्याने वाढत आहे. इन्फोसिस, विप्रो आणि एचसीएल सारख्या कंपन्यांच्या सीईओंची नावे देशातील सर्वाधिक कमाई करणाऱ्या टॉप मॅनेजमेंट लोकांच्या यादीत सापडली आहेत.

दुसरीकडे कॉस्ट कटिंगच्या नावाखाली हजारो लोकांना वेठीस धरले जात आहे. Infosys CEO सलील पारेख यांचा पगार कर्मचाऱ्यांच्या 700 पट, HCL CEO C विजयकुमार यांचा 700 पट, विप्रोचे माजी CEO थियरी डेलपोर्ट यांचा 1700 पट आहे. नारायण मूर्ती यांनी असेही म्हटले होते की सीईओचा पगार कर्मचाऱ्यांच्या 40 पट जास्त नसावा.